Barrick Pueblo Viejo: Cumplir con la cuota de género disminuye las desigualdades en el sector privado

La compañía emplea 600 mujeres en sus operaciones mineras

La industria de minería, comúnmente liderado por hombres, demuestra ser un segmento económico que busca cumplir con la cuota de género de cara a la Agenda 2030, acción que disminuye las desigualdades de género en el sector privado.

Así lo informó la presidente de Barrick Pueblo Viejo, Juana Barceló, quién destacó que gracias al talento y las capacidades profesionales, 600 mujeres prestan sus servicios a la compañía minera ubicada en Cotuí, Sánchez Ramírez.

Resaltó que estás féminas desarrollan labores en área de geología, ingeniería y ciencias, cargos que anteriormente ocupaban hombres. Además, resaltó que más del 20% de los puestos gerenciales están siendo ocupados por mujeres, lo que permite lograr una sostenibilidad e inclusión en el mercado laboral.

La ejecutiva dijo, durante el panel “Nuevas y viejas desigualdades de género en el sector privado”, que la integración de las mujeres en el sector productivo construyen y aportan una visión integral a las operaciones de la compañía.